Ersättningspolicy

Fondbolaget Fondita Abs ersättningssystem tillämpas på följande personalgrupper: den verkställande ledningen, fondförvaltarna och medlemmarna i bolagets permanenta riskkontrollfunktion. Vid belöning av arbetstagare följer Fondbolaget Fondita Ab vad som bestäms om ersättningar i kapitel 3 i Lagen om placeringsfonder. Arbetstagarna får ingen rörlig ersättning, utan hela ersättningen består av en fast månads- eller timlön. På grund av den fasta månads- eller timlönen har Fondita bedömt att Fonditas belöningsprinciper inte överhuvudtaget är kopplade till hållbarhetsmål eller hållbarhetsrisker. Hållbarhetsmål eller hållbarhetsrisker uppmuntrar inte till ett visst agerande eller beslutsfattande som kunde vara i strid med ersättningen.